YoungCapital gaat uitzenden met ERP-software van AFAS

Recruitmentspecialist YoungCapital gaat uitzenden met de software van AFAS. Het techbedrijf heeft hiervoor haar standaard ERP-oplossing verrijkt, speciaal voor de uitzendbranche.

YoungCapital kan zich met de nieuwe software nog beter richten op de toekomst. De recruitmentspecialist is met haar branchekennis nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling van de ERP-software die ze begin 2019 in gebruik nemen. Beide bedrijven zetten in op een langdurige samenwerking.

Zowel de interne medewerkers als kandidaten van YoungCapital gaan gebruik maken van de software, voor onder andere de facturering en verloning. Bram Bosveld, oprichter en eigenaar van YoungCapital: “Als innovatieve organisatie willen wij steeds slimmer en sneller werken. Dat betekent dat we geen handwerk willen waar dat niet hoeft. Met het automatiseren van onze processen creëren we een platform waarop we de enorme groei die we momenteel doormaken voort kunnen zetten.”

Geïntegreerde oplossing voor de gehele uitzendmarkt
AFAS levert straks een volledig geïntegreerde oplossing voor een sterk groeiende uitzendbranche. Samen met de reeds bestaande payrolling- en detacheringsoplossing zal dit een unieke totaalpropositie worden voor de flexmarkt. Het bedrijf merkt een grote behoefte aan één complete oplossing in de flexmarkt omdat er nu met veel verschillende softwarepakketten wordt gewerkt. Bas van der Veldt, CEO van AFAS: “YoungCapital en AFAS geloven beiden sterk in de kracht van jonge mensen. Daarom is het heel logisch dat juist dé marktleider in recruitment van jong talent als eerste organisatie in de uitzendbranche gebruik gaat maken van onze software. We zijn trots dat YoungCapital het vertrouwen in AFAS heeft”.

Auteur | Redactie · donderdag 18 okt, 2018

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

	IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor Maar liefst 22 procent van de Nederlandse IT’ers ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie.

	Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen Zeventien procent neemt daarentegen liever geen middelbaargeschoolden aan Maar liefst 51 procent van alle Nederlandse organisaties neemt op dit moment eerder middelbaargeschoolde kandidaten aan dan voorheen. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.021 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks de sterk toegenomen vraag naar talent probeert nog altijd een zesde van alle Nederlandse bedrijven

	Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland Fujitsu Nederland heeft Davy van Iersel (45) per direct aangesteld als nieuwe Managing Director. Hij neemt hiermee het stokje over van Bas de Reus en gaat zich bezighouden met de dagelijkse bedrijfsvoering van het ICT-bedrijf. Van Iersel was eerder General Manager & EMEA Public sector services Director bij Unisys Netherlands en Vice President Sales bij

	Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit

	Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk Maar liefst 64 procent van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.098 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Deze ergernis lijkt effect te hebben op digibeten op de werkvloer. Zo schaamt achttien procent van de respondenten zich voor zijn of haar eigen digitale