Tips en tricks op de ICT-arbeidsmarkt

Het beeld heerst dat er binnen de ICT-markt de banen voor het oprapen liggen. Dit geldt echter bij lange na niet voor alle segmenten in deze sector. De competitie groeit en het is als ICT’er van belang boven de massa uit te steken. Maar hoe is dit bereiken in deze wereld vol concurrentie?

Hoe onderscheid je je als ICT-professional nu echt van de concurrentie? Het hebben van de juiste papieren speelt uiteraard een rol, naast vakkennis die up-to-date is. Maar velen vergeten dat het hier niet ophoudt en dat een flexibele instelling en netwerkvaardigheden steeds meer nodig zijn om het echt ver te schoppen in deze sector.

Werk-privé-balans
Door de komst van de smartphone en tablet wordt er steeds vaker privétijd gebruikt voor zakelijke doeleinden. Steeds meer privé aangeschafte devices worden eveneens zakelijk gebruikt. Hierdoor vervaagt de 9-tot-5-mentaliteit;  het altijd bereikbaar zijn heft de grens tussen werk en privé op. Dit vervelende feit dien je helaas te accepteren wanneer je in de ICT-branche actief bent. Wil je aantrekkelijk blijven voor jouw huidige of toekomstige werkgever, is het van belang duidelijk te maken dat je dit principe erkent en begrijpt.

Sociale spin in het web
Ook in de wereld van ICT is het nuttig te blijven netwerken. Het onderhouden van contact met personen uit dezelfde werksfeer zorgt ervoor dat je up-to-date blijft over de laatste vakontwikkelingen. Het vergroot tevens je baankansen wanneer jouw eigen functie onder druk staat. Maar ook is het verstandig met je eigen collega’s goed door één deur te kunnen. Wanneer jij jezelf neerzet op een positieve en integere manier, verstevigt dit jouw positie binnen het bedrijf.

Certificaten
Ondanks dat velen twijfelen aan de waarde van certificaten, is het voor werkgevers een nuttige indicatie. In het bezit zijn van certificaten geeft aan dat de werknemer zijn werk serieus neemt en zich graag verder ontwikkelt. De tip is wel om je doelgericht te certificeren. Wanneer je lukraak in allerlei richtingen certificaten haalt, wordt het onduidelijk in welke richting je wilt specialiseren. Kies dus een duidelijk pad, blijf dit volgen en rond het af.

Up-to-date
Als ICT-er ben je genoodzaakt up-to-date te blijven ten aanzien van de ontwikkelingen binnen jouw branche. Ook als je geen nieuwe functie zoekt, is het slim in de gaten te houden wat het banenaanbod is. Daarnaast dien je ook het algemene nieuws over jouw branche te blijven lezen.  Deze kennis zorgt ervoor dat je kunt bepalen in welke staat de ICT-branche zich op dat moment bevindt. Met deze informatie kun jij bedenken wat je volgende stap zal zijn op de arbeidsmarkt.

 

Auteur |   ·   woensdag 11 dec, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

Maar liefst 22 procent van de Nederlandse IT’ers ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie.

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Zeventien procent neemt daarentegen liever geen middelbaargeschoolden aan Maar liefst 51 procent van alle Nederlandse organisaties neemt op dit moment eerder middelbaargeschoolde kandidaten aan dan voorheen. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.021 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks de sterk toegenomen vraag naar talent probeert nog altijd een zesde van alle Nederlandse bedrijven

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Fujitsu Nederland heeft Davy van Iersel (45) per direct aangesteld als nieuwe Managing Director. Hij neemt hiermee het stokje over van Bas de Reus en gaat zich bezighouden met de dagelijkse bedrijfsvoering van het ICT-bedrijf. Van Iersel was eerder General Manager & EMEA Public sector services Director bij Unisys Netherlands en Vice President Sales bij

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Maar liefst 64 procent van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.098 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Deze ergernis lijkt effect te hebben op digibeten op de werkvloer. Zo schaamt achttien procent van de respondenten zich voor zijn of haar eigen digitale

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken