Techreuzen schikken met boze werknemers

De Amerikaanse technologiebedrijven Apple, Google, Intel en Adobe hebben geschikt in een rechtszaak die was aangespannen namens meer dan 64.000 technici. De bedrijven zouden onderling afspraken gemaakt hebben om elkaars personeel niet weg te kapen.

De boze werknemers eisten drie miljard dollar schadevergoeding, omdat het pact tussen de vier grote bedrijven hun lonen kunstmatig laag zou hebben gehouden.

Miljardenboete
Nadat e-mails tussen de bestuurders van de techbedrijven naar buiten waren gekomen, kwamen de partijen na maandenlang overleg tot een akkoord. De vier bedrijven zullen omgerekend 234 miljoen euro uitkeren. Een rechtszaak had kunnen resulteren in een miljardenboete. Wanneer de rechter de kartelafspraken bewezen zou hebben bevonden, had hij naast de door de werknemer geëiste drie miljard dollar ook nog een boete tot 9 miljard dollar kunnen opleggen.

Ontslag
Steve Jobs (Apple), Eric Schmidt en Sergey Brin (beiden Google) zouden jarenlang hebben geprobeerd met onderlinge afspraken elkaar niet te beconcurreren als het gaat om hun personeel. Dit kwam onder andere aan het licht in een e-mail van Schmidt naar Jobs, waarin hij liet weten dat een rekruteerder van Google zou worden ontslagen nadat hij een Apple-medewerker een baan bij de zoekgigant had aangeboden.

Auteur |   ·   vrijdag 25 apr, 2014

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

Maar liefst 22 procent van de Nederlandse IT’ers ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie.

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Zeventien procent neemt daarentegen liever geen middelbaargeschoolden aan Maar liefst 51 procent van alle Nederlandse organisaties neemt op dit moment eerder middelbaargeschoolde kandidaten aan dan voorheen. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.021 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks de sterk toegenomen vraag naar talent probeert nog altijd een zesde van alle Nederlandse bedrijven

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Fujitsu Nederland heeft Davy van Iersel (45) per direct aangesteld als nieuwe Managing Director. Hij neemt hiermee het stokje over van Bas de Reus en gaat zich bezighouden met de dagelijkse bedrijfsvoering van het ICT-bedrijf. Van Iersel was eerder General Manager & EMEA Public sector services Director bij Unisys Netherlands en Vice President Sales bij

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Maar liefst 64 procent van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.098 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Deze ergernis lijkt effect te hebben op digibeten op de werkvloer. Zo schaamt achttien procent van de respondenten zich voor zijn of haar eigen digitale

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken