BI-specialisten in loondienst zien hun salaris in 2015 flink toenemen. De inkomstenstijging gaat grotendeels voorbij aan hun zelfstandige collega’s.

Uit onderzoek van Progressive Recruitment blijkt dat het gemiddelde loon van BI-specialisten met negen procent is gestegen. Een uitschieter in dat rijtje zijn de specialisten die in loondienst zijn. Zij verdienen negen procent meer dan vorig jaar. Zelfstandige specialisten in het vakgebied blijven flink achter, met een kleine inkomstenstijging van een half procent.

Vier jaar
Specialisten in loondienst gaan er weliswaar het meest op vooruit in 2015, maar gemeten over de afgelopen vier jaar doen de zelfstandigen het toch beter. Gemiddeld zijn zij achttien procent meer gaan verdienen sinds 2012. In diezelfde periode zagen de werknemers een toename van vijftien procent. De oorzaak is te vinden in de salarisdip van 2013, aldus de onderzoekers.

Een belangrijke reden voor de prijsstijgingen van de afgelopen jaren is dat BI-expertiser in trek is. Bedrijven staan te springen om goede BI-specialisten. “Dat het salaris met negen procent is gestegen, laat zien dat werkgevers hun vaste medewerkers graag willen behouden”, aldus Anass El Gayate van Progressive Recruitment. Hij denkt dat in de toekomst de vergoedingen voor zelfstandige BI-specialisten verder gaan stijgen: “Het is onherroepelijk dat ook de beloning voor zelfstandige professionals evenredig gaat stijgen. Hier ligt een mooie uitdaging voor deze categorie, want zij kunnen hun huid duurder gaan verkopen.”