COPE vervangt BYOD

Vergeet de term BYOD. Het fenomeen ‘COPE’ gaat het helemaal worden: Corporate Owned Personally Enabled apparatuur. De werknemer blijft flexibel, maar de werkgever krijgt meer controle.

Het afgelopen jaar hebben we veel gehoord over Bring Your Own Device (BYOD). Werknemers nemen privédevices mee naar de werkvloer, waarop zij liever zouden werken dan op de door de werkgever geleverde apparatuur. In veel gevallen een gerechtvaardigde wens, aangezien consumententechnologie krachtig genoeg is en de door de werknemer meegenomen smartphones, tablets en notebooks zich goed lenen voor het verrichten van werktaken. Omdat de werknemer gewend is aan het werken op zijn favoriete device, is deze vaak ook nog effectiever. ICT-ondersteuning is nauwelijks nodig (dat doet de werknemer immers zelf) en ook is het personeel met een BYOD-beleid vaak veel gelukkiger dan wanneer zij zelf mogen kiezen op welk apparaat zij hun taken uitvoeren.

Werkgever behoudt controle
Was 2013 nog het jaar van BYOD, experts voorspellen dat in 2014 de term COPE (Corporate Owned, Personally Enabled) zijn intrede doet Oprichter en CTO van RES Software Bob Jansen noemt COPE zelfs als een van de vier grote trends voor het nieuwe jaar op het blog managersonline.nl. Wat is nu COPE? De werkgever levert apparatuur die de werknemer niet alleen voor zijn werk, maar ook voor privédoeleinden kan gebruiken. Het grote voordeel voor de werkgever bij COPE is dat deze de controle houdt over de apparatuur en de beveiliging. Maar ook de werknemer is tevreden. Deze houdt een grote mate van keuzevrijheid over met welke apparatuur hij werkt en kan deze apparatuur ook privé gebruiken.

Flexibel gebruik
Het ‘hybride’ toepassen van zakelijke apparatuur zal met COPE gaan toenemen. Hierin lopen privé en zakelijk (net als het leven van de moderne, mobiele medewerker) dwars door elkaar heen. Het ene moment controleert de werknemer nog een spreadsheet op zijn zakelijke device of legt hij de laatste hand aan een presentatie, het andere moment streamt hij een film of chat hij privé met vrienden.

Auteur | Redactie · donderdag 5 dec, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

	Fujitsu en Deep Instinct werken samen tegen ransomware Fujitsu kondigt vandaag een samenwerking aan met Deep Instinct, het allereerste bedrijf dat end-to-end deep learning gebruikt voor cybersecurity. Samen lanceren ze een unieke anti-ransomwaredienst, waarmee de meest geavanceerde bedreigingen – bekend en onbekend – in minder dan twintig miliseconden onschadelijk worden gemaakt. Fujitsu en Deep Instinct bieden hiermee de snelste en meest effectieve beveiligingsoplossing van

	Rol Chief Information Security Officers steeds belangrijker Vanwege toenemende digitale risico’s in het bedrijfsleven, wordt de aanwezigheid van Chief Information Security Officers (CISO) steeds crucialer. Dit blijkt uit de Global CISO Survey, een analyse van in totaal 262 CISO’s in Europa, de VS en Australië, uitgevoerd door executive search- en leadership consultancyfirma Heidrick & Struggles. Met de belangrijker wordende functie nemen ook

	Twee derde Nederlanders vreest inperking privacy met invoering EU-wallet 37 procent vindt digitale portemonnee een goed idee Maar liefst 65 procent van de Nederlanders is bang dat hun digitale privacy steeds beperkter wordt met de invoering van een Europese portemonnee. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.027 Nederlanders van achttien jaar en ouder, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks deze angst vindt ruim een derde

	Vier op tien Nederlanders bezorgd over privacybescherming van QR-coronabewijs Maar liefst 44 procent van de Nederlanders maakt zich zorgen om de mate waarin het coronabewijs hun privacy waarborgt. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.036 Nederlanders van achttien jaar en ouder, uitgevoerd door Panelwizard. Het lijkt erop dat die zorgen niet snel zullen afnemen, want ruim de helft van alle ondervraagden is bang

	Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit