“Leer kinderen op basisschool al programmeren”

Een universitair diploma is niet langer voldoende voor een ICT-baan, praktijkgerichte trainingen zijn beter. Volgens Brits onderzoek kunnen we daar niet vroeg genoeg mee beginnen.

De Britse vacaturesite CWJobs ondervroeg vijfhonderd IT-managers over de benodigde kwaliteiten op de werkvloer. Driekwart van hen denkt dat werkzoekenden meer kans maken op een kans in de ICT met een praktijkgerichte training dan met een universitaire bul. Hiermee kenschetsen zij een belangrijke trend op de arbeidsmarkt. Langere tijd was instromen in de ICT een vanzelfsprekende optie voor werkloze academici, ook in Nederland. Dit is niet langer het geval meer.

De respondenten in het onderzoek zeggen in een academische IT-studie een solide theoretische basis te zien, maar genoeg is dit niet. Tweederde van de Britse ICT’ers heeft geen universitair diploma. Met het oog op verwachte tekorten aan ICT’ers in de toekomst stellen de onderzoekers dat het belangrijk is dat er alternatieve routes gecreëerd worden om mensen naar een baan in de ICT te helpen. Een goed begin is daarbij het halve werk. Zo zegt 80 procent van de ondervraagde IT-managers dat het een goed idee zou zijn om kinderen al op de basisschool te leren programmeren.

Auteur |   ·   maandag 9 dec, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

IT’ers ervaren ongelijke behandeling op kantoor

Maar liefst 22 procent van de Nederlandse IT’ers ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie.

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Zeventien procent neemt daarentegen liever geen middelbaargeschoolden aan Maar liefst 51 procent van alle Nederlandse organisaties neemt op dit moment eerder middelbaargeschoolde kandidaten aan dan voorheen. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.021 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Ondanks de sterk toegenomen vraag naar talent probeert nog altijd een zesde van alle Nederlandse bedrijven

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Davy van Iersel nieuwe Managing Director Fujitsu Nederland

Fujitsu Nederland heeft Davy van Iersel (45) per direct aangesteld als nieuwe Managing Director. Hij neemt hiermee het stokje over van Bas de Reus en gaat zich bezighouden met de dagelijkse bedrijfsvoering van het ICT-bedrijf. Van Iersel was eerder General Manager & EMEA Public sector services Director bij Unisys Netherlands en Vice President Sales bij

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Hybride werken kan alleen door hoogste prioriteit te geven aan cybersecurity

Werken op afstand heeft het cybersecuritylandschap aanzienlijk veranderd, maar de noodzaak voor veiligheid is nog steeds hetzelfde. Hoe zorg je er als werkgever voor dat de veiligheid van data gewaarborgd is in een hybride werkomgeving? Karlien de Waardt, Head of Micro Enterprise Cybersecurity van Fujitsu Nederland, geeft tips and tricks. Nu werknemers meer dan ooit

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Twee derde Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk

Maar liefst 64 procent van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.098 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Deze ergernis lijkt effect te hebben op digibeten op de werkvloer. Zo schaamt achttien procent van de respondenten zich voor zijn of haar eigen digitale

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken