Robots bedreigen vrachtwagenchauffeurs

Experts zijn het erover eens: de robot zal ons dagelijks leven gaan domineren. Alleen over wanneer en in welke mate verschillen ze van mening. Dat blijkt uit een peiling van het Amerikaanse onderzoeksbureau Pew onder 1.896 experts. 

De robotisering zal grote gevolgen hebben voor een aantal sectoren, zoals de gezondheidszorg, transport en logistiek en de bouwsector. De experts zijn zeer verdeeld over wat dit zal betekenen voor de werkgelegenheid. De helft (48%) van hen ziet een toekomst waarin robots grote aantallen werknemers overbodig zullen maken. Dit zal volgens hen leiden tot inkomensongelijkheid, een relatief grote structurele werkloosheid en als gevolg hiervan verstoringen in de sociale orde.

Meer banen?

De andere helft van de experts (52%) verwacht dat de technologie niet meer banen zal verdringen dan dat het zal creëren in 2025. Er zullen arbeidsplaatsen worden ingevuld door robots in plaats van door mensen, maar de menselijke vindingrijkheid zal ook voor nieuwe banen zorgen, zo verwachten zij. Hun belangrijkste argument hiervoor is dat technologie door de geschiedenis heen eerder een banenmotor dan -vernietiger is geweest.  “Technologie zal banen blijven verstoren, maar er is een grote potentie voor het scheppen van nieuwe banen. Toen we een wereldbevolking hadden van een paar honderd miljoen mensen waren er honderden miljoenen banen. Hoewel er altijd werklozen zijn geweest. Toen de wereldbevolking naar een paar miljard mensen groeide, waren er miljarden banen”, zegt Jonathan Grudin, hoofdonderzoeker bij Microsoft.
Een vrees die wel breed wordt gedragen onder de deskundigen is dat onderwijsinstellingen mensen niet adequaat zullen voorbereiden op de arbeidsmarkt van de toekomst.
Met name in de transport en logistiek zien deskundigen een grote potentie voor robots. Denk hierbij aan zelfrijdende auto’s en de automatisering van distributiecentra. Het zou wel eens tot gevolg kunnen hebben dat het beroep van vrachtwagenchauffeur zal verdwijnen.

Auteur |   ·   woensdag 13 aug, 2014

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Maar liefst 87 procent van de onderwijsprofessionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs beoordeelt de eigen ICT-kennis als goed of heel goed. Slechts de helft geeft zijn collega’s eenzelfde beoordeling. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten liet uitvoeren onder 454 onderwijsprofessionals in het voortgezet onderwijs en mbo. Vijftien procent van de ondervraagden vindt de kennis

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest Orange Business Services om de communicatie-infrastructuur van haar twee grootste werkmaatschappijen te consolideren en te transformeren in een geharmoniseerd, toekomstbestendig netwerk voor een verbeterde gebruikerservaring over de hele wereld. Gebouwd op de Orange Flexible SD-WAN oplossing verbindt het nieuwe Sony netwerk meer dan vijfhonderd locaties in ruim vijftig landen in vijf continenten en

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

Ruim 47 procent van de Nederlandse onderwijsprofessionals denkt dat zijn of haar onderwijsinstelling binnen vijf jaar volledig vanuit de cloud werkt. Maar liefst 38 procent van de ondervraagden doet dit al. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten door PanelWizard liet uitvoeren onder 615 onderwijsprofessionals. Het lijkt erop dat de meeste respondenten dit een goede ontwikkeling

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

Maar liefst 15 procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet. Dit blijkt uit onderzoek dat Brunel uitvoerde onder 998 sollicitanten. Een kwart van hen ziet de online sollicitatie zelfs als een volwaardige vervanger van de fysieke sollicitatie. Dat Nederlanders behoorlijk veel vertrouwen

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent. Dit blijkt uit salarisonderzoek dat Berenschot en AG Connect, in samenwerking met de KNVI, lieten uitvoeren onder 2.688 IT’ers. Een hoger salaris blijkt ook een belangrijke reden te zijn om een andere

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken