Lenovo gaat concurrentie aan met iPhone

Lenovo gaat zich met haar toestellen richten op opkomende markten. De computerfabrikant richt zich met name op markten waar de iPhone te duur wordt bevonden. 

Smartphones van computerfabrikant Lenovo worden als goede vervanger gezien voor de vaak te duur bevonden iPhones. Mede daardoor gaat de computerfabrikant zich richten op deze opkomende markten. In eerste instantie richt het bedrijf zich met name op de Aziatische markt, maar Lenovo wi haar strategie straks wereldwijd toepassen. Dit blijkt uit een interview van Bloomberg met Lenovo’s CEO Yang Yuanging. “We bieden betaalbare producten aan voor opkomende markten. Dat is erg belangrijk,” geeft Yang aan. “Op die markten is de iPhone waarschijnlijk niet de bestverkopende telefoon en Lenovo heeft een kans om concurrerend te zijn.”

Expansie
Lenovo hoopt in de toekomst de hele wereld te veroveren met haar smartphones, maar heeft vooralsnog met name succes op de Aziatische markt. Het bedrijf bedient op dit moment tien verschillende markten. De computerfabrikant breidt middels de uitbreiding naar het Midden-Oosten, Afrika en Latijns-Amerika het aantal markten uit naar 30.

Budgetmarkt
Lenovo ziet genoeg kansen op de nieuwe markten die zij aanboren. Dit komt met name doordat Apple zich niet gaat richten op de budgetmarkt. De prijs voor de iPhone 5C viel hoger uit dan veel mensen hoopten, waardoor Apple zich richt op het middensegment.  Volgens Tim Cook, CEO van Apple, blijft het elektronicabedrijf zich altijd richten op high-end toestellen. Het doel hiervan is een zo hoog mogelijke winst per verkocht toestel en dit lijkt in de budgetmarkt niet te gaan lukken.

 

Auteur |   ·   dinsdag 12 nov, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Maar liefst 87 procent van de onderwijsprofessionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs beoordeelt de eigen ICT-kennis als goed of heel goed. Slechts de helft geeft zijn collega’s eenzelfde beoordeling. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten liet uitvoeren onder 454 onderwijsprofessionals in het voortgezet onderwijs en mbo. Vijftien procent van de ondervraagden vindt de kennis

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest Orange Business Services om de communicatie-infrastructuur van haar twee grootste werkmaatschappijen te consolideren en te transformeren in een geharmoniseerd, toekomstbestendig netwerk voor een verbeterde gebruikerservaring over de hele wereld. Gebouwd op de Orange Flexible SD-WAN oplossing verbindt het nieuwe Sony netwerk meer dan vijfhonderd locaties in ruim vijftig landen in vijf continenten en

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

Ruim 47 procent van de Nederlandse onderwijsprofessionals denkt dat zijn of haar onderwijsinstelling binnen vijf jaar volledig vanuit de cloud werkt. Maar liefst 38 procent van de ondervraagden doet dit al. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten door PanelWizard liet uitvoeren onder 615 onderwijsprofessionals. Het lijkt erop dat de meeste respondenten dit een goede ontwikkeling

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

Maar liefst 15 procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet. Dit blijkt uit onderzoek dat Brunel uitvoerde onder 998 sollicitanten. Een kwart van hen ziet de online sollicitatie zelfs als een volwaardige vervanger van de fysieke sollicitatie. Dat Nederlanders behoorlijk veel vertrouwen

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent. Dit blijkt uit salarisonderzoek dat Berenschot en AG Connect, in samenwerking met de KNVI, lieten uitvoeren onder 2.688 IT’ers. Een hoger salaris blijkt ook een belangrijke reden te zijn om een andere

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken