Google opent datacenters in Azië

Google heeft twee datacenters geopend in Azië om de twee snelst groeiende markten voor consumententechnologie te bedienen.

Het technologiebedrijf kiest Taiwan en Singapore uit als vestigingsplaats en dit illustreert de problemen waarmee het te maken heeft in China en India, naar inwoner aantal gemeten de twee grootste landen wereldwijd. Ondanks de sterke vraag naar data zijn er obstakels voor Google om zich in India en China te vestigen. In India heeft Google te maken met veranderende wetgeving en in China is er sprake van internetcensuur door de overheid.

Het mobiele data verkeer groeit in 2014 naar alle waarschijnlijkheid met 68 procent in de opkomende Aziatische economieën. Dit ligt een stuk boven de gemiddelde wereldwijde groei die uitkomt op 48 procent, blijkt uit onderzoek van Analysys Maspon, een consultancy bureau. Normaliter bouwen technologiebedrijven datacenters zo dicht mogelijk bij de klant omdat een afstand de snelheid aantast.

Google constateert dat de groei van het internet in Azië fenomenaal is. Het aantal internetgebruikers in India alleen al is verdubbeld van 100 miljoen naar 200 miljoen in zes jaar tijd. En die groei zal de komende tijd aanhouden is de verwachting van Google omdat de meerderheid van de Aziatische bevolking nog online moet komen.

Bij het bouwen van datacenter kijkt Google naar de kosten als het een locatie zoekt. Maar zaken als privacybeleid, het aanbod van goed opgeleide werknemers en een uitstekende infrastructuur spelen ook mee. Met de opening van de twee datacenters in Taiwan en Singapore komt de totale jaarlijkse investering in beide landen respectievelijk uit op 600 en 120 miljoen dollar.

Google trok zich in 2010 terug uit China na een cyberattack. Het marktaandeel van de zoekmachine is inmiddels teruggelopen tot 9 procent terwijl dit in India 97 procent bedraagt.

 

Auteur |   ·   woensdag 11 dec, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Maar liefst 87 procent van de onderwijsprofessionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs beoordeelt de eigen ICT-kennis als goed of heel goed. Slechts de helft geeft zijn collega’s eenzelfde beoordeling. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten liet uitvoeren onder 454 onderwijsprofessionals in het voortgezet onderwijs en mbo. Vijftien procent van de ondervraagden vindt de kennis

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest Orange Business Services om de communicatie-infrastructuur van haar twee grootste werkmaatschappijen te consolideren en te transformeren in een geharmoniseerd, toekomstbestendig netwerk voor een verbeterde gebruikerservaring over de hele wereld. Gebouwd op de Orange Flexible SD-WAN oplossing verbindt het nieuwe Sony netwerk meer dan vijfhonderd locaties in ruim vijftig landen in vijf continenten en

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

Ruim 47 procent van de Nederlandse onderwijsprofessionals denkt dat zijn of haar onderwijsinstelling binnen vijf jaar volledig vanuit de cloud werkt. Maar liefst 38 procent van de ondervraagden doet dit al. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten door PanelWizard liet uitvoeren onder 615 onderwijsprofessionals. Het lijkt erop dat de meeste respondenten dit een goede ontwikkeling

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

Maar liefst 15 procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet. Dit blijkt uit onderzoek dat Brunel uitvoerde onder 998 sollicitanten. Een kwart van hen ziet de online sollicitatie zelfs als een volwaardige vervanger van de fysieke sollicitatie. Dat Nederlanders behoorlijk veel vertrouwen

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent. Dit blijkt uit salarisonderzoek dat Berenschot en AG Connect, in samenwerking met de KNVI, lieten uitvoeren onder 2.688 IT’ers. Een hoger salaris blijkt ook een belangrijke reden te zijn om een andere

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken