Dutch Software richt pijlen op niet-transparante software

Er is een nieuw platform voor product-softwarebedrijven sinds enkele dagen actief: www.dutchsoftware.nl. Initiatiefnemer Ben Alfrink zegt dat het platform ‘nog het nodige kan toevoegen wat betreft toegankelijkheid en transparantie’.

De initiatiefnemer zegt in een interview dat hij zich al geruime tijd verbaast over de gebrekkige transparantie van de softwaremarkt. “En dat terwijl ISV’s met elkaar al vele jaren het snelst groeiende segment binnen de ICT vormen, onder meer dankzij internationale expansie. Het is onze doelstelling om met dit platform de branche niet alleen te verbinden, maar ook te versterken door kennisdeling en samenwerking gemakkelijker te maken.”

Kennisnetwerk voor ISV’s
“De website van Dutch Software is nu nog niet meer dan een presentatie van Nederlandse productsoftwarebedrijven, maar later zal het platform uit moeten groeien tot een kennisnetwerk voor ISV’s”, zegt Ben Alfrink. Hij ziet een rol weggelegd voor een onafhankelijk initiatief, naast het bestaande Software VOC. “Ik wil samenwerking op termijn niet uitsluiten, maar op dit moment denk ik dat Dutch Software wel het nodige kan toevoegen wat betreft toegankelijkheid en transparantie.”

Niet transparant
Hij vertelt dat het voor veel bedrijven een aanzienlijke drempel oplevert om lid te worden van Software VOC, aangezien men eerst lid moet worden van Nederland ICT. “Daarnaast is Software VOC totaal niet transparant. Voor buitenstaanders is het bijvoorbeeld niet goed te achterhalen welke bedrijven eraan meedoen. Bij ons staan op dit moment ruim honderd bedrijven geregistreerd, met uitgebreide informatie per bedrijf, waar op de ledenlijst van Nederland ICT alleen bedrijfsnamen staan.” Alfrink vertelt dat de bezoekers van Dutch Software kunnen zoeken en filteren op diverse bedrijfssectoren of het type oplossingen.

De bedrijven die op de nieuwe website staan, zijn door de medewerkers zelf verzameld. Het principe werkt dus niet op basis van een lidmaatschap. Het verdienmodel komt dan ook niet vanuit de vermeldingen op de website, maar zal gelegen zijn vanuit de opbrengsten van kennisbijeenkomsten die georganiseerd worden.

Auteur |   ·   dinsdag 13 okt, 2015

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest Orange Business Services om de communicatie-infrastructuur van haar twee grootste werkmaatschappijen te consolideren en te transformeren in een geharmoniseerd, toekomstbestendig netwerk voor een verbeterde gebruikerservaring over de hele wereld. Gebouwd op de Orange Flexible SD-WAN oplossing verbindt het nieuwe Sony netwerk meer dan vijfhonderd locaties in ruim vijftig landen in vijf continenten en

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

Ruim 47 procent van de Nederlandse onderwijsprofessionals denkt dat zijn of haar onderwijsinstelling binnen vijf jaar volledig vanuit de cloud werkt. Maar liefst 38 procent van de ondervraagden doet dit al. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten door PanelWizard liet uitvoeren onder 615 onderwijsprofessionals. Het lijkt erop dat de meeste respondenten dit een goede ontwikkeling

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

Maar liefst 15 procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet. Dit blijkt uit onderzoek dat Brunel uitvoerde onder 998 sollicitanten. Een kwart van hen ziet de online sollicitatie zelfs als een volwaardige vervanger van de fysieke sollicitatie. Dat Nederlanders behoorlijk veel vertrouwen

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Alleen de jobhoppende IT’er krijgt er flink wat bij; kennis en expertise betalen niet uit

Trouwe IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever werden hier niet voor beloond. Hun salaris steeg slechts 2,3 procent. Dit blijkt uit salarisonderzoek dat Berenschot en AG Connect, in samenwerking met de KNVI, lieten uitvoeren onder 2.688 IT’ers. Een hoger salaris blijkt ook een belangrijke reden te zijn om een andere

Sioux Tech Festival in de voormalige ‘verboden stad’ Strijp-S in Eindhoven

Sioux Tech Festival in de voormalige ‘verboden stad’ Strijp-S in Eindhoven

In heel Nederland is de Dutch Technology Week in volle gang: ook Brainport-regio Eindhoven doet hierbij een flinke duit in het zakje. Op het Ketelhuisplein, gesitueerd in het hart van innovation area Strijp-S, bracht hightech-engineeringshuis Sioux Technologies innovatieve ondernemers en ambitieuze studenten samen. “We willen laten zien hoe leuk tech is.” Na enkele minuten rondlopen

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken