Adyen wint award met omzetgroei van 14.284 procent

Adyen is winnaar van de Deloitte Technology Fast50 2013. Het bedrijf, gevestigd in Amsterdam, staat bovenaan de ranking van de vijftig snelst groeiende technologiebedrijven in Nederland en België. Over de afgelopen vijf jaar realiseerde Adyen een omzetgroei van 14.284 procent. De Rising Star Award werd gewonnen door Bright Computing.

Het Deloitte Rising Star Event en de Technology Fast50 Award Ceremony vonden begin oktober plaats in het Klokgebouw in Eindhoven. Hier kwamen de vijftig genomineerde technologiebedrijven bijeen tijdens een galadiner waar ze hoorden welke plek ze in de ranking hebben bemachtigd. Adyen behaalde de eerste plaats en is het snelst groeiende technologiebedrijf in Nederland en België. Improve Digital en Greenpeak Technologies eindigden op de tweede en derde plaats met groeipercentages van respectievelijk 8.662 procent en 5.340 procent.

Multichannel betaaloplossingen
Adyen is een bedrijf gespecialiseerd in wereldwijde, multichannel betaaloplossingen voor zowel online, mobiel als face-to-face betalingen. Pieter van der Does, CEO van Adyen: “Deze award is een opsteker voor het hele bedrijf. Zeker gezien we een internationaal bedrijf zijn en de Deloitte Technology Fast50 internationaal aanzien heeft.”

Carlo Renne, partner bij Deloitte en programmaleider van de Technology Fast50: “Adyen levert met deze groei een prestatie van formaat en laat zien dat toonaangevende technologieën en innovaties ook in de huidige economische tegenwind tot grote successen kunnen leiden. Daarmee zijn zij wat ons betreft een voorbeeld voor de gehele technologiesector.”

Pieter van der Does
Tien jaar geleden won Pieter van der Does, toentertijd CCO van Bibit, al de Deloitte Technology Fast50 Award. Renne vervolgt: “Dat dit de tweede keer is dat hij de Deloitte Technology Fast50 wint, toont aan dat hij een zeer belangrijke speler is in de technologiesector. Een prestatie waar hij trots op kan zijn.” Improve Digital, het technologiebedrijf dat dit jaar de tweede plaats in de ranking bemachtigde, heeft twee jaar geleden de Rising Star Award gewonnen en heeft de ambities die toen werden uitgesproken hiermee  waargemaakt.

 

Opvallende bedrijven
Naast de uitreiking van de Rising Star Award en de Technology Fast50 Award is er nog een bedrijf in de prijzen gevallen. Zo won Emesa Nederland gisteravond de Most Sustainable Grower Award; een award voor het bedrijf dat het langst aaneengesloten en met gemiddeld de hoogste notering in de ranking staat. “Emesa laat zien dat zij een constante en snelle groeier zijn. Zij staan al sinds 2010, dus inmiddels vier jaar, in de ranking en eindigden dit jaar op de achttiende plek. Wij verwachten dat dit zeker niet de laatste keer is dat zij in de ranking staan.”

Bright Computing Rising Star

De bedrijven jonger dan vijf jaar streden in de middag door middel van elevator pitches om de Rising Star Award en de Most Disruptive Innovator Award. Hierbij streden tien genomineerde bedrijven om de titel ‘Rising Star 2013’. Bright Computing werd door een onafhankelijke jury, voorgezeten door Alexander Ribbink van Prime Ventures, uitgeroepen tot ‘Rising Star 2013’. De jury lette wat betreft de ondernemersplannen van de tien genomineerden op een aantal punten, waaronder schaalbaarheid, innovatiekracht en de omzetpotentie. Op al deze punten sprong Bright Computing eruit.

“Wij hebben zelf een softwarepakket ontwikkeld specifiek voor High Performance Compute. Ik wil beginnende bedrijven graag meegeven concrete plannen te maken en deze ook daadwerkelijk uit te voeren. Blijf niet te veel denken in concepten, maar investeer in je onderneming. Deze award toont aan dat wij de goede weg zijn ingeslagen”, aldus Frank van der Hout, CFO van Bright Computing.

De gehele ranking is te vinden op www.fast50.nl

Auteur |   ·   zaterdag 16 nov, 2013

Deel dit artikel

Lees meer ICT nieuwsnaar homepage »

Nederland maakt belangrijke internationale investeringen in duurzaamheid los

Nederland maakt belangrijke internationale investeringen in duurzaamheid los

Nederland peutert grote hoeveelheden aan investeringskapitaal los om wereldwijde uitdagingen beter het hoofd te bieden. We ontwikkelen ons tot een prominente hub voor investeerders die met hun investeringen meetbare impact op samenleving en milieu willen hebben. Organisaties als DOEN Participaties (impactinvesteringsfonds voor duurzame en sociaal georiënteerde startups) en Oikocredit (een van ’s werelds grootste private

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Onderwijsprofessional vindt eigen ICT-kennis veel beter dan die van collega

Maar liefst 87 procent van de onderwijsprofessionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs beoordeelt de eigen ICT-kennis als goed of heel goed. Slechts de helft geeft zijn collega’s eenzelfde beoordeling. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten liet uitvoeren onder 454 onderwijsprofessionals in het voortgezet onderwijs en mbo. Vijftien procent van de ondervraagden vindt de kennis

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest voor Orange Business Services

Sony kiest Orange Business Services om de communicatie-infrastructuur van haar twee grootste werkmaatschappijen te consolideren en te transformeren in een geharmoniseerd, toekomstbestendig netwerk voor een verbeterde gebruikerservaring over de hele wereld. Gebouwd op de Orange Flexible SD-WAN oplossing verbindt het nieuwe Sony netwerk meer dan vijfhonderd locaties in ruim vijftig landen in vijf continenten en

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

9 op 10 onderwijsprofessionals: “Binnen 5 jaar werk ik volledig in de cloud”

Ruim 47 procent van de Nederlandse onderwijsprofessionals denkt dat zijn of haar onderwijsinstelling binnen vijf jaar volledig vanuit de cloud werkt. Maar liefst 38 procent van de ondervraagden doet dit al. Dit blijkt uit onderzoek dat SLBdiensten door PanelWizard liet uitvoeren onder 615 onderwijsprofessionals. Het lijkt erop dat de meeste respondenten dit een goede ontwikkeling

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie

Maar liefst 15 procent van de Nederlanders denkt dat algoritmes zelfstandig kunnen beslissen of een kandidaat geschikt is voor een functie of niet. Dit blijkt uit onderzoek dat Brunel uitvoerde onder 998 sollicitanten. Een kwart van hen ziet de online sollicitatie zelfs als een volwaardige vervanger van de fysieke sollicitatie. Dat Nederlanders behoorlijk veel vertrouwen

In samenwerking met

banner

Dossiers

Partnerdossiers



ICTtrends.nl

ICTtrends.nl is het platform voor en over IT en IT-management. Behalve de belangrijkste trends en nieuwsfeiten in de IT-wereld biedt ICTtrends.nl ook achtergronden en praktische handvatten.

Contact

ICTtrends.nl
Telefoon: 020 – 760 2671 (werkdagen)
Mail: redactie@icttrends.nl

ICT rubrieken